Desenvolvimento e Implantações de novas unidades

  • REDE DE VAREJO (hipermercados, magazines, farmácias, material de construção, lanchonetes, shopping center, out lates, etc.…)
  • UNIDADES FABRIS (Industrias)
  • SERVIÇOS (construtoras, Transportadoras, Médicos e Odontológicos, outros serviços.)

 

  1. Assessoria para implantação de novas unidades:

 

  • Fazemos o trabalho de relacionamento governamental, buscando economizar valores expressivos de impostos, na sua construção e também na sua operação, pois fazemos o contato junto aos poderes municipais (executivo, legislativo) para implantação de Lei de incentivo, ou para usufruirmos dos benefícios de Lei de incentivo já existente.
  • Fazemos a pesquisa junto ao município para visualizar e apontar o retorno de investimentos com maior rapidez e eficácia, pois trabalhamos junto ao município com dados reais, para o desenvolvimento da rede de varejo, sendo:
  • Buscando a área para instalação;
  • Buscando parceria para investimento no espaço do comércio;
  • Buscando incentivos fiscais;
  • Buscando os melhores prestadores de serviços locais;
  • Buscando maior qualidade na contratação da equipe de colaboradores;

 

  1. Assessoria e consultoria administrativa:

O auxílio de uma consultoria administrativa pode representar o início de uma nova e bem-sucedida fase de uma empresa.  Isso porque uma empresa bem gerenciada aproveita melhor dos recursos e das oportunidades disponíveis, aumentando as suas chances de sucesso.

Todavia, é importante compreender que é preciso estar preparado e disposto para contratar uma consultoria administrativa.   Isso porque toda consultoria busca melhorar o resultado da empresa contratante, e para melhorar é necessário, na maioria dos casos, mudar hábitos antigos, vencer concepções ultrapassadas e ter ânimo para iniciar um novo tempo nos negócios.

Nesse artigo iremos explorar como uma consultoria administrativa pode melhorar a gestão e os negócios de uma empresa.

  • A influência da gestão no sucesso dos negócios

Ter um bom produto ou ofertar um excelente serviço é fundamental; posicionar-se corretamente no mercado também é de extrema importância, e ter uma estratégia de crescimento é essencial para guiar a empresa rumo aos objetivos traçados.

E na mesma linha de importância, podemos afirmar: adotar práticas de gestão atuais e adequadas é primordial para o sucesso dos negócios.

Percebemos continuamente que os desafios enfrentados por micro, pequenas e médias empresas se devem, em grande parte, pela não adoção de boas práticas de gestão.

São muitas as empresas que não realizam atividades gerenciais, mas somente operacionais, e por isso acabam por gastar além do necessário e deixam de aproveitar as oportunidades que o seu mercado oferece.

Na verdade, são poucas as empresas que realizaram uma verdadeira análise da sua gestão e sabem dizer o que de fato é gerenciado em sua empresa.

Você pode compreender como está a sua gestão utilizando o Guia Rápido para Diagnóstico Empresarial, desenvolvido pelo IBADE.

Ter uma boa estrutura gerencial impacta nos resultados finais de cada mês, no clima entre líderes e colaboradores, na maneira como os clientes, fornecedores e parceiros enxergam a sua empresa e, principalmente, na capacidade da empresa de crescer e sobreviver diante dos desafios que lhe são impostos.

Como uma consultoria administrativa pode ajudar?

Sabemos, porém, que não é fácil para um empresário ou gestor, além de cuidar das atividades e problemas do dia-a-dia, ter a atitude de analisar a sua gestão atual, descobrir como melhorá-la e implantar essas melhorias. Além disso, trata-se de alguém que está dentro do problema, e por isso pode surgir uma visão distorcida da realidade ou da necessidade de aperfeiçoamento.

E daí surge a importância de contratar uma consultoria administrativa.

Conforme explicamos no artigo como funciona uma consultoria empresarial, o trabalho de uma consultoria tem como ponto de partida a realidade vivida pelo cliente e como alvo os objetivos que o próprio cliente definiu.

Isso significa que uma consultoria administrativa pode ajudar a sua empresa pois, partindo da realidade e do contexto que ela está vivendo no momento, analisará e identificará soluções gerenciais que impulsionem a empresa na direção dos objetivos definidos.

A consultoria administrativa perpassa, junto com o cliente, as diversas áreas e departamentos de uma empresa para melhorar a sua gestão:

  • Financeiro;
  • Compras;
  • Recursos Humanos;
  • Comercial;
  • Produção;
  • Marketing;
  • Entre outros.
  1. Assessoria e consultoria comercial:

 

  • VENDAS, É NECESSIDADE, É MOTIVAÇÃO…

É o que determina as empresas VENCEDORAS. 

Este é nosso trabalho!

Uma Empresa com Problemas de Vendas precisa de basicamente CINCO COISAS:

  • Diagnóstico Rápido
  • Fonte Geradora de Leads e Orçamentos (ferramentas, ações ou mídias)
  • Fácil Implantação
  • Pessoal Engajado e Follow-up
  • Métricas de Resultado

NOSSO PROGRAMA DE VENDAS BASEIA-SE NO MENOR NUMERO DE HORAS POSSÍVEL PARA QUE A EMPRESA POSSA OBTER AUMENTO DE VOLUME e/ou FECHAMENTOS, EFETUANDO-SE ANÁLISE E MUDANÇA DE ESTRATÉGIA NOS ITENS ABAIXO:

Conforme o case da empresa, iremos avaliar alguns (ou todos) os itens abaixo:

    • Análise Preliminar: Processos e Funil de Vendas
    • Entrevista com Equipe Comercial e Gestores
    • Estudo de Produtos Internos e Produtos Concorrentes
    • Mercados Potenciais
    • Precificação
    • Análise SWOT (produtos e serviços)
    • Ferramentas de Marketing Digital e Estratégico
  • Modelos de Orçamento
  • Métricas de Resultado
  • PLANO DE AÇÃO/ CONCLUSÃO E DIAGNÓSTICO

Para obtermos resultados, possuímos os seguintes serviços à disposição de sua empresa:

  • Relatório Preliminar Marketing / Vendas
  • Consultoria e/ou Acompanhamento presencial
  • Consultoria e/ou Acompanhamento online
  • Análise e seleção de equipe e representantes comerciais
  • Treinamentos e Palestras. In Company
  • Eventos Interativos/ Workshops

O ponto fundamental antes de contratar uma consultoria administrativa é ter clareza sobre a realidade que sua empresa está vivendo e quais são os objetivos que devem ser alcançados.  Do contrário, o trabalho da consultoria não será bem realizado e a experiência será frustrante.

Outro conhecimento importante é que os consultores não substituem o trabalho e a responsabilidade dos sócios, gestores e administradores da empresa-cliente, mas trabalham com conjunto com eles.  Isso significa que a consultoria administrativa não pode ser encarada como uma terceirização.

Também é essencial, como já dito, a disponibilidade para mudanças. Se o trabalho de uma consultoria administrativa foi contratado é que porque a empresa acredita que há necessidade de melhorias.

Porém, não basta ter ciência sobre essa necessidade, é preciso trabalhar para implantá-las, e isso significa sair da zona de conforto em que a empresa se encontra.

Quando contratar uma consultoria empresarial outras informações importantes para melhor preparar uma empresa para receber o auxílio de uma consultoria administrativa e, de fato, impulsionar os seus resultados.

Para saber mais detalhes sobre nossos serviços de assessoria e consultoria, solicite a nossa visita para conversarmos e ajuda-los a chegarem rapidamente ao sucesso!